大分県No.1整骨院で働きませんか

一生に一度の人生

中津市わいわい整骨院・整体院で一生に一度の人生を

中津市わいわい整骨院・整体院代表写真中津市わいわい整骨院・整体院株式会社幸人代表取締役小川純平

現代の整骨院業界では、「背中を見て覚えろ」「何回言わせるんだ」「とりあえずしろ」 と言った教育がほとんどです。

ましてや、「なぜ、この勉強が必要なのか?」「なぜ、この治療が必要なのか?」 の理由も知らないまま、患者さんと毎日向き合っているのがほとんどです。

そして気がつけば、周りや同期が開業しているから、自分も開業する。

知っていましたか?
整骨院は、5年間で90%以上が閉院するという事実を。

その理由は・・・ そんなことを教えてくれる会社が本当に少ないのが現実です。

そんな中、開業してからも考え、人生の中で最も大切な一人の人間として成長することを学べるのが、わいわい整骨院・整体院の特徴だと言えます。

大変申し送れました、代表の小川です。

ここだけは読んでください!!

私が修行時代、1ヶ月頑張って働いて、頂いた給料は、手取り・・・7万円・・・ 正直、笑いが出ました。それでも辞めませんでした。

それはなぜか?

人間関係がめちゃくちゃ良く、毎日が楽しく、自分がどんどん成長できるのが実感できて、将来の道がなんとなく見えてきたからです。そんなことを勉強させてくれる環境があったからです。

もし、自分が開業するなら、給料も充実していて、家族との時間が取れ、帰省できる連休があって、将来の勉強をする環境が整っていて、整骨院だけの治療だけでなく、学生やスポーツをしている方へのトレーナー活動ができる場所があって、キャンプをしたり、社員旅行に行って、いろんなことを体験・経験して、充実した生活が送れる。 そして、人間関係がめちゃくちゃいい! そんな会社にしたいと思って、今のわいわい整骨院・整体院があります。

業界の中では、休み・給料・学び・福利厚生はトップクラスと言われていますが、私の中ではまだまだです。 もっとワクワクしながら、人生を楽しめる、そんな仲間を待っています。

「幸せになるのではなく、気づくもの」

小川 純平

就職で失敗しないためにチェックした方がいい7つのポイント

  1. スタッフ同士の人間関係

    よくある整骨院の場合

    よく他院の柔道整復師さんから相談があるのが治療技術の相談ではなく「人間関係」の相談。特に上司との人間関係。学生時代と違い1年が経てば学年が上がる社会人と違いいつまで経っても上下関係のコミュニケーションで毎日を送る。

    わいわい整骨院・整体院の場合

    わいわい整骨院・整体院は、先輩と後輩同士はもちろん、スタッフ全員の仲が良く、すごく明るく前向きです!その理由は、治療技術だけでなく人間的成長をテーマに人間力を鍛える、つまり患者さんだけでなく家族や友人、大切な人から信頼されるような人を目指し勉強&実践を行っているからです。

    わいわい整骨院・整体院スタッフ

    ワンポイントアドバイス

    Facebook等、SNSで気になる院の日常をチェックしましょう!可能であれば、直接見学に行くのが一番理想的です。
    昼休みや働いている人の表情、仕事に対する姿勢をしっかり観るのがポイント!

  2. 勉強・研修の充実度

    よくある整骨院の場合

    練習や勉強の99%が治療、治療さえできれば良いと言うところが数多く耳にします。その練習も何故?この治療が必要なのか?この検査が必要なのか?を教える事なくとりあえずやってみての「とりあえず教育」

    わいわい整骨院・整体院の場合

    わいわいではいきなり現場には出ません!そして仕事時間中に研修ルームで研修を受けることができ、学びながらお給料が貰えます。その理由はわいわいでは技術練習ももちろん、整骨院は人が相手の仕事だからです!機械ではありません。その為にはコミュニケーション能力を高める必要がありますこれからは腕が良く、人柄も良い先生(人間)が生き残ります。腕が良ければいい時代は終わりました。

    わいわい整骨院・整体院研修風景

    ワンポイントアドバイス

    チェック1で人間関係があなたの考えと合わない場合はその時点で辞めておいたいい職場です。
    人間関係が悪い状態で楽しく仕事もできない上に技術を教わろうとも上手くいかないのが目に見えています。
    もし、先輩などがいた場合は「どうやって勉強してるんですか?」と聞いてみてください。

  3. 現場の雰囲気、対応

    よくある整骨院の場合

    とりあえずやってみてと言われてやると「ここが違う」「もっとこうして」などと色々患者さんの前で言われると相談を受けたことがあります。もしかすると一度はそんな院も観たことがあるのではないでしょうか?そんなことを言われる先生の立場はどうでしょうか?その場面を観た患者さんは先生を先生として観れるでしょうか?

    わいわい整骨院・整体院の場合

    昼休みや休日と変わらず患者さんにもアットホームな距離感で治療を行います。ここで田舎の良さが患者さんからの差し入れです!「いつも良くしてくれるから」「ありがとう」と言って頂いて差し入れを頂きます。そんな治療を通して人間関係を築いていける現場です
    状態がものすごく悪い患者さんが改善して笑顔で帰る時の感覚はいつまで経っても嬉しいものです。

    わいわい整骨院・整体院施術風景

    ワンポイントアドバイス

    やはり一番は見学ですが、見学ができなかった場合は働いている先生達の表情をSNSやHPを見てみて下さい!
    あとは整骨院口コミサイトで実際の患者さんから見た生の声を確認することをお勧めします!

  4. 成長するための環境

    よくある整骨院の場合

    いつまで経っても成長できないと悩む柔道整復師さんがいます。そこでその柔道整復師さんが考えるのが...独立
    そのような状態で独立した場合「よくある整骨院」に埋もれてしまいます。そして結末は?なんとなくわかりますよね?
    今整骨院が異常に多いのはもしかしたらそんな背景も隠されているかもしれません。

    わいわい整骨院・整体院の場合

    わいわいでは教育プログラムがあります。これは1から10まで細かくあります。そのプログラムをこなしていくのに3ヶ月はかかりますが3ヶ月経つとあとは実際に現場に入って経験を積んでいく段階になります。現場に入ると患者さんの状態の変化が見れます。そして今まで患者さんと話すのが苦手だった人が明るく話せるようになったり、もともと話すことが好きな人は患者さんにわかりやすく話す話し方を身につけて成長を実感することができます!

    わいわい整骨院・整体院教育プログラム

    ワンポイントアドバイス

    今では整骨院の口コミサイトがあります。実際に来院された患者さんが口コミを投稿するサイトです。
    その口コミの内容などを見てみるとわかってくるかもしれません。しかし!気をつけて頂きたいのが・・・自分で自分の院に口コミをしている整骨院も存在します。その見極めは口コミの内容と名前です。
    (ゲスト)と書かれているのは本当に患者さんが投稿した可能性が高いです。しかし!名前が入っているのは自分で投稿している可能性があるのであまりにも専門的な文章の場合は注意してください。

  5. 福利厚生など、給料について

    よくある整骨院の場合

    社会保険に入っていない整骨院が多く、給料だけを見ると多く見えるかもしれませんが、保険などの引かれ物を考えたときに手取りで安くなってしまう事がすごく多いのが現状です。そして、ボーナスなどほとんどありません昇級もほとんどの整骨院ではないと耳にします。

    わいわい整骨院・整体院の場合

    ▽手当内容

    • ■交通費支給(5千円/月)

      マイカー可!バイクや自転車でのも通勤OK! 
      (ガソリン代5千円まで支給・駐車場有)

    • ■社会保険完備・雇用保険・労災

    • ■役職手当 (副院長、院長、マネージャー)

    • ■食事手当 (みんなでご飯に行ったときに)

    • ■扶養手当 

      配偶者は1万円、お子様1人につき5千円を支給

    • ■昇給(年1回) 

      新卒、未経験の場合は昇給テストをクリアする毎に

    • ■研修制度あり・講習会・勉強会 (教材の支給あり) 

      日頃の研修だけでなく、講習会や勉強会など、未経験スタートでも育成に力を入れています!

    • ■制服あり

    • ■賞与(正社員になって1年後より年2回支給) 

      支給実績は10~80万円まで 

    • 柔整師初任給
    • 院長1年目
    • ボーナス1
    • ボーナス2

    ワンポイントアドバイス

    社会保険が完備されているか?を確認してください。給料を見たときに基本給と手当の合計なのか?それとも基本給だけの金額なのか?手取りなのか?総支給なのか?をチェックするようにしましょう。

  6. 休日休暇の有無

    よくある整骨院の場合

    休みは平日のみ(子供がいたときに行事ごとに行けない)体調が悪くて休んだ時には減給扱い、連休がない、よく受ける質問は自分が年を重ねたときに続けられるか?を悩む先生が多いです。

    わいわい整骨院・整体院の場合

    水曜日午後,土曜日午後,日曜日,祝日,
    GW,お盆,年末年始

    整骨院業界では珍しい有給があります。
    わいわいでは休むのも大切だと考えています。
    休みの前日は小川代表のおごりで飲み会に行くこともあります(笑)

    わいわい整骨院・整体院飲み会

    ワンポイントアドバイス

    院の診療時間を必ずHPなどでチェック。SNSなどで休みなど何をしているか調べるのいいと思います。おそらくそこまでするとだいたいのイメージが付くと思います。

  7. 同窓会で自慢できる職場

    よくある整骨院の場合

    同窓会ではよくある「最近どう?」の話題、それから広がる「給料は?」「治療内容は?」「人間関係は?」「休みは?」わいわいスタッフ何故?ビックリ(゜Д゜)するのか?それは愚痴不平不満の嵐だからです。もちろん会社の責任だけの話ではありませんが中には本当にそんな上司がいるんだ!?と思う話もあります。一度就職すると転職はエネルギーも2倍以上かかりますし、慎重になりすぎて時間もかかります。だから職場選びは慎重に慎重にチェックしながら入る方が長続きして後悔も少ないです

    わいわい整骨院・整体院の場合

    柔道整復師の同期で集まったときにはビックリ(゜Д゜)したと言います。わいわいで働いて当たり前の事が当たり前じゃない現実。自分が勤めている所がこんなに誇らしくなるなんてと口を揃えて言います。自慢できます(^^ゞ笑

    同窓会

他院との違い(まとめ)

わいわい整骨院・整体院の場合

  • 楽しく仕事が出来る環境と人間関係がある
  • 1から10まで細かく学べる環境
  • 給料まぁまぁ(笑)ボーナス有!
  • 休みがちゃんとあってメリハリがある

よくある整骨院の場合

  • 上司との上下関係のコミュニケーション
  • とりあえずやってみろの教育環境
  • 手取りが少ない・ボーナスもないところが多い
  • 休みが少ない

わいわい整骨院・整体院の人間関係がいい理由

条件・待遇

給与

自分次第でどんどん給料が上がります

柔道整復師 一般メンバー
230,000円
柔道整復師 指導メンバー
260,000円
柔道整復師 副院長
290,000円
柔道整復師 院長
330,000円
柔道整復師 エリアマネージャー
400,000円
  • ※柔道整復師の資格手当が30,000円のため、整体師は上の条件から30,000円引き。
  • ※研修期間は一律(整体師、柔道整復師)で170,000円の支給とさせていただきます。
    (試験有り。平均達成期間3~4ヶ月)

キャリアアップ内容

  • 当社の筆記テストに合格
  • 人事評価制度
  • ボーナス支給評価制度
  • 筆記テストは日頃行っている簡単なテストです
  • 当社にはこだわっている部分がありそれを行っているかどうかをみんなで決めていきます
  • ボーナスは日頃仕事への態度などが反映されます
※上記の全てがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションなどが反映されます  

入社したらどんな感じになる?

先輩の声

募集要項

給  与
20万円 昇給年1回 1万円
賞  与
年2回
休日・休暇
年末年始5~6日、GW5日、お盆3日、日曜日、祝日、土曜日午後
※有給消化率 平均3日
勤務時間
9:00~13:00、16:00~20:00
※時間外手当有
勉  強
セミナー代半額、交通費支給
年4回 外部勉強
遊  び
キャンプ、BBQ、社員旅行
※すべて会社負担
人間関係
めちゃくちゃいい
※実際に見に来て下さい
福利厚生
社会保険、厚生年金、労働保険(充実!!)、雇用保険

中津市わいわい整骨院・整体院福利厚生

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